À la recherche d’un nouvel emploi, postuler à un emploi et passer des entretiens dans différents postes. Jusqu’ici tout va bien. Et super bonne nouvelle, vous vous retrouvez dans la position enviable d’avoir plus d’une offre d’emploi sur la table. Génial, n’est-ce pas ? Eh bien, sauf que vous voulez en rejeter au moins un, ce qui n’est pas toujours facile. Alors, comment obtenir un travail décent ?
Montrez votre reconnaissance
Remerciez toujours le recruteur pour son temps et pour l’offre qu’il vous a faite. L’entretien avec les candidats potentiels est l’une de ses principales missions au sein de l’entreprise. Mais cette personne a probablement passé plusieurs heures à lire votre CV, à suivre vos profils sur les réseaux sociaux, à vous connaître, à préparer l’entretien. Voir l’article : ▷ Rédigez 10 pages de vente par mois avec cette méthode post-it (doigts dans le nez). Alors, merci pour ce temps précieux à tanak. Présentez la raison du congédiement, mais soyez précis.
Les raisons pour ne pas accepter l’offre peuvent être un salaire qui ne vous convient pas. Ou peut-être que je n’étais pas enthousiasmé par l’entreprise. Bien que ce soient toutes des raisons justifiables pour réduire une offre d’emploi, vous ne devez pas les inclure dans votre lettre de refus. N’incluez aucune raison potentiellement offensante, comme un environnement de travail médiocre ou un sentiment d’incertitude quant à la rentabilité future et à long terme de l’entreprise.
Indiquez simplement que vous avez accepté une offre d’emploi ailleurs ou simplement que cette offre d’emploi ne vous convient pas. Vous pouvez également expliquer que vous avez accepté une autre offre, décidé qu’il valait mieux conserver votre emploi actuel ou estimé que le poste ne correspondait finalement pas à vos objectifs de carrière. Quoi qu’il en soit, gardez votre explication courte.
Si vous entretenez de bonnes relations avec le responsable du recrutement, mais que le poste ne vous convient pas pour d’autres raisons, envisagez de proposer de rester en contact et de fournir des informations de contact supplémentaires. Vous ne vous sentez pas obligé de fournir ces informations, mais certaines personnes peuvent voir cette opportunité comme un moyen de développer leur réseau professionnel.
Quelques exemples d’emails pour refuser une offre d’emploi
Le salaire ne répond pas à vos attentes
Dans la plupart des cas, il existe de nombreuses possibilités de négocier un salaire avant de devoir refuser une offre d’emploi. A voir aussi : Comment faire votre Personal branding pour augmenter vos chances de devenir professionnel ?. Cependant, si vous vous êtes fixé un salaire, mais que l’entreprise en question ne peut répondre à vos attentes, expliquez-le poliment lors du refus de l’offre d’emploi :
Merci beaucoup pour votre appel téléphonique d’hier et l’offre de [Titre du poste] chez [Société].
Merci beaucoup d’avoir pris le temps de discuter avec moi des attentes salariales. Malheureusement, je vais devoir réduire ce poste, car le salaire ne répond pas aux exigences financières de mes frais de subsistance actuels.
Merci encore pour votre considération, et je vous souhaite tout le meilleur pour trouver quelqu’un qui convienne au poste.
Vous avez accepté une autre offre d’emploi
Refuser une offre d’emploi parce qu’on vous a proposé un autre (meilleur) emploi est généralement une position enviable, mais il est toujours important de rester en bons termes avec votre employeur. Voir l’article : Nanoparticules semi-conductrices formées dans du CNTS métallique en modifiant thermiquement et mécaniquement la structure hélicoïdale. Gardez l’e-mail ou la lettre de refus de votre offre d’emploi clair et concis :
Objet : Offre d’emploi – [Votre nom]
Cher Monsieur / Madame. [insérer le nom du gestionnaire de location],
Merci beaucoup de m’avoir proposé le poste de [insérer le nom de l’entreprise] chez [insérer le nom de l’entreprise]. Bien que ce fût une décision difficile, j’ai accepté un poste dans une autre entreprise.
J’ai sincèrement apprécié nos conversations et j’apprécie grandement que vous ayez pris le temps de m’interviewer au cours des dernières semaines.
Encore une fois, merci pour votre temps et votre considération.
Meilleurs voeux et j’espère recroiser nos routes à l’avenir.
Le poste ne vous convient pas
Il n’est pas rare de passer par le processus d’entretien pour constater que le rôle pour lequel vous avez passé l’entretien est différent de ce à quoi vous vous attendiez ou ne correspond pas à vos objectifs de carrière. Si oui, gardez votre message d’offre d’emploi cordial, mais direct :
Objet : Offre d’emploi – [Votre nom]
Cher Monsieur / Madame. [insérer le nom du gestionnaire de location],
Merci beaucoup de m’avoir proposé le poste de [insérer le nom du poste]. Cependant, j’ai décidé que ce n’était pas bon pour mes objectifs de carrière actuels.
J’ai sincèrement apprécié notre entretien et nos discussions avec votre équipe, et j’apprécie vraiment de prendre le temps de partager des informations sur le rôle et la vision de [insérer le nom de l’entreprise].
Encore une fois, merci pour votre temps et votre considération.
Derniers conseils pour refuser une offre d’emploi poliment
Avant d’envoyer un e-mail de refus d’emploi, assurez-vous que vous ne voulez pas l’emploi. S’il existe un scénario dans lequel vous pouvez accepter le poste (comme une augmentation ou d’autres modifications des avantages), essayez d’abord de négocier une contre-offre. Une fois que vous avez envoyé une lettre de refus, il n’y a presque aucune chance de se voir proposer à nouveau le poste.
Cependant, si vous avez envisagé la bonne opportunité et décidé de ne pas l’accepter, l’envoi d’une lettre de refus d’un emploi poli, reconnaissant et opportun est un excellent moyen de maintenir une bonne relation avec votre employeur.
Comment dire non poliment ?
20 façons de dire non poliment (ou pas)
- Je ne veux pas.
- Je n’ai pas le temps.
- J’ai autre chose de prévu.
- Je serai incapable de.
- Je suis fatigué.
- Je verrai, mais certainement pas.
- Ne le prenez pas mal, mais je préfère faire autre chose.
- Pas le bon moment pour moi.
Comment dire non par écrit ?
Dites simplement « Non, je ne peux pas » ou « Non, je ne le ferai pas ». En justifiant immédiatement votre refus, vous pouvez compliquer la situation, secouer votre pinceau et vous mettre dans l’embarras. De plus, des justifications excessives conduisent à la méfiance. Mieux vaut être concis.
Comment dire non sans mentir ? Ne vous justifiez pas Dites simplement que vous ne pouvez pas, sans vous justifier et sans mentir, au risque de donner l’impression que votre refus n’est pas légitime. Tu as le droit d’être fatigué, tu as le droit de rester chez toi, tu as le droit de dire non à ce que tu veux.
Comment dire non à un candidat ?
Apportez des conseils et des pistes d’amélioration à vos candidats lorsque vous les rejetez. Expliquer les raisons du rejet d’un candidat. Si vous avez le temps, appelez les candidats pour les rejeter et prenez le temps de leur expliquer les raisons de leur rejet.
Comment répondre négativement à un candidat ? âž ¢ Exemple de réponse négative (candidature spontanée) Monsieur (ou) Madame, Nous avons bien reçu votre candidature et vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre société. Cependant, nous sommes désolés de vous informer que nous ne recrutons pas actuellement.
Comment décliner une offre d’emploi par mail ?
J’ai bien reçu votre offre d’emploi pour le poste XXX et vous remercie de la confiance que vous m’accordez. Après avoir longuement réfléchi, je suis désolé de rejeter votre offre car elle ne correspond pas en tous points à mon projet professionnel.
Comment dire non positivement ?
#1 : Dites-le à voix haute Il faut assumer son non et pour cela, dites-le en face. Interdisez les courriels et répondez lorsque vous êtes seul avec la personne et mettez-vous sur un pied d’égalité. Peu importe que l’un soit assis et l’autre debout.
Sources :
