Par L’Etudiant Fab, publié le 03 février 2022

Aujourd’hui, échanger des messages sur WhatsApp et publier des photos sur Instagram est devenu aussi naturel que respirer. Pourtant, on sait peu de choses sur le monde des opportunités professionnelles que représente le numérique. Pourtant, en regardant derrière l’écran, on se rend compte que le secteur est très porteur. La révolution numérique touche tous les domaines d’activité et l’offre d’emploi est très forte. Atlas dresse une liste de 10 métiers particulièrement dynamiques.

Commençons par les chiffres [1] qui donnent le tournis (mieux vaut s’asseoir) : le nombre d’emplois à pourvoir dans le numérique d’ici 2022 est de 212 000, rien qu’en France. Soit près de trois Stade de France. Bref, c’est énorme ! Une dynamique qui ne risque pas de s’arrêter en si bon chemin puisqu’on estime que 80% des métiers de 2030 n’existent pas encore. Oui, vous ne le savez peut-être pas, mais demain vous pourriez devenir « formateur de chatbot », par exemple, soyons fous ! De plus, le secteur manque de candidats, 72 % des entreprises de province et 61 % des entreprises d’Ile-de-France rencontrent des difficultés de recrutement [2]. En plus des perspectives d’emploi, le numérique offre un vrai confort et une vraie sécurité et franchement, on aime ça ! Le secteur couvre en effet près de 93 % des contrats à durée indéterminée contre seulement 72 % dans le reste de l’économie. Des chiffres étonnants, sur lesquels Atlas entend communiquer. Et pour cause, cet opérateur de compétences a pour mission de soutenir la formation professionnelle.

Les métiers du digital sont partout

La raison de ces statistiques est simple : les emplois numériques se répandent dans tous les secteurs. On les retrouve, par exemple, dans les domaines de la santé, de l’agriculture, de l’automobile, bref, partout ! Big data, gestion et sécurité des données, cloud, intelligence artificielle… Le numérique est toujours un véritable levier de performance et d’innovation. Lire aussi : Ce que vous devez savoir avant de lancer vous-même une campagne de référencement payant. C’est l’endroit idéal pour un jeune étudiant diplômé!

10 profils que les recruteurs s’arrachent

Le numérique est un large éventail de métiers, mais Atlas a établi un top 10 des métiers encore plus prometteurs que les autres. Lire aussi : Vos premiers pas sur PagesJaunes : le guide parfait !.

#1. UX designer, l’altruiste

Missions. On ne va pas se mentir, « UX », terme assez barbare signifiant « User experience », pour ceux qui ont omis trop de cours d’anglais. Le designer UX pense au-delà de la fonctionnalité pour rendre une interface plus ergonomique et intuitive. Lire aussi : Pour qui est la référence naturelle ?. Il commence par mener sa petite enquête Columbo pour déterminer les attentes des consommateurs par le biais d’entretiens, d’enquêtes et d’études de terrain. Ensuite, il entre dans le vif du sujet, avec l’étape de l’idée, de la conception et enfin du prototypage.

Profil typique. Le designer UX a une bonne culture digitale et marketing. Empathique et à l’écoute, il aime échanger avec les consommateurs et toutes les parties prenantes.

Entraînement. Baccalauréat +5. S’il n’y a pas de formation sur mesure, une formation en numérique, multimédia, informatique, arts numériques ou infographie est idéale. Il est recommandé de poursuivre une formation en école d’art ou en master de psychologie ou de sociologie.

#2. Chef de projet digital, le chef d’orchestre

Missions. Avant tout, le chef de projet digital est le chef de projet. Il donne le ton à de nombreux professionnels (développeurs, graphistes, éditeurs, webmasters, hébergeurs, référenceurs, etc.). Il rédige le cahier des charges, planifie les étapes de production, s’assure du respect des échéanciers et des budgets et s’assure de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction des clients.

Profil typique. De nature rigoureuse, le chef de projet numérique doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, avec de nombreux intermédiaires.

Entraînement. Baccalauréat +5 en web et informatique dans une université, une école spécialisée ou une école d’ingénieurs.

#3. SEM manager, le stratège

Missions. Nous entrons ici dans le monde du référencement web. SEM signifie « Search Engine Marketing ». Hmm … ok, mais qu’est-ce que le « Search Engine Marketing » ? Ce sont des processus de référencement payants (liens promotionnels, mots-clés, bannières, etc.). En fonction des objectifs de son client, le SEM manager propose une stratégie SEO adaptée. Il assure également la configuration et le suivi des performances des campagnes.

Profil typique. Le contrôleur SEM est à l’aise avec les chiffres. Doit être capable de les produire et de les analyser facilement, par exemple pour personnaliser une campagne en direct.

Entraînement. Baccalauréat +5 en école de commerce ou université avec une expertise en webmarketing, e-commerce ou multimédia et internet.

#4. Développeur web/mobile, le polyglotte

Missions. Le développeur crée des logiciels, des sites Web ou des applications en écrivant des lignes de code informatique. Il assure également la maintenance et l’évolution des hébergeurs.

Profil typique. Il maîtrise parfaitement l’anglais et divers langages informatiques (Python et Java, notamment). Le développeur est très minutieux et doit être capable de sortir le nez de ses lignes de code pour prendre du recul et comprendre les problématiques clients. Enfin, il doit être inventif pour contourner tous les obstacles qui se dressent sur son chemin (et ils sont nombreux), et ne pas s’arracher les cheveux. En tant que tel, être chauve est un avantage significatif.

Entraînement. Bac +2 (BTS ou DUT Informatique) à bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou spécialisée). Bac +5 vous donne plus de responsabilités dès le départ.

#5. Consultant CRM, le grand frère

Missions. Le consultant CRM (Customer Relationship Management) est un expert de la relation client. Elle agit en tant que prestataire de services pour accompagner les entreprises dans leur relation client. En fait, le consultant CRM est un peu le grand frère de Pascal, le mineur survivant. Elle étudie les besoins des clients des entreprises dont elle a la charge, les aide à mettre en place des campagnes de fidélisation et des solutions d’optimisation de la relation client et forme le personnel en conséquence.

Profil typique. Il maîtrise tous les outils de gestion de la relation client. Il doit également avoir une bonne capacité d’écoute et un bon relationnel.

Entraînement. Baccalauréat +5. Ecole d’ingénieur ou de commerce, master relation client et marketing, sciences de gestion, MBA ou école de l’information et de la communication.

#6. Community manager, le bon copain

Missions. Vise les yeux sur son téléphone, il est le relais d’une marque sur les réseaux. Il développe progressivement une communication avec les objectifs de celui-ci. Elle gère également les situations de crise et veille à la standardisation des échanges de marques et à la e-réputation. Son rôle est aussi de fédérer la communauté autour de valeurs partagées et d’augmenter son volume.

Profil typique. Doit posséder une bonne culture générale et numérique et maîtriser la production de contenus numériques (rédaction, photos, vidéos, etc.).

Entraînement. Baccalauréat +5. Université, école de commerce, IAE, IEP avec, idéalement, une expertise internet/nouveaux médias.

#7. Data scientist, l’intello

Missions. Le data scientist est clairement le gros score de la liste ! Et pour cause, chaque entreprise essaie de capitaliser sur les trillions d’octets de données générés chaque jour sur internet. Le data scientist est là pour extraire des informations stratégiques à partir de données brutes.

Profil typique. Il maîtrise les principaux outils informatiques et a un goût prononcé pour les chiffres.

Entraînement. Baccalauréat +5. Ecoles d’ingénieurs ayant une expertise en statistique ou formations de haut niveau en statistique, ou formation universitaire en statistique.

#8. Administrateur système et réseaux, le technicien

Missions. Il y a un bon réseau informatique pour une entreprise ce que la soirée raclette est pour l’hiver : et un must. L’administrateur système et réseau est le garant du matériel informatique utilisé dans l’entreprise (stock, alimentation, logiciels, configuration, etc.). Côté données, il garantit que les équipes ont accès à tout ce dont elles ont besoin et protège le système pour éviter toute perte ou fuite.

Profil typique. Il est polyvalent, maîtrise tous les systèmes d’exploitation et environnements réseaux et possède une bonne connaissance des langages informatiques et des structures de bases de données. Enfin, lorsqu’un bug survient, il doit savoir garder son sang-froid.

Entraînement. Bac +2 à bac +5. BTS Informatique et réseaux, licence métiers de l’informatique option administration systèmes et réseaux, master en informatique, master réseaux et télécommunications ou formation d’ingénieur réseau.

#9. Expert en cybersécurité, le rempart

Missions. L’expert en cybersécurité est un peu comme The Mountain dans GOT. C’est un brave chevalier, spécialisé dans la sécurité des systèmes informatiques et la protection des données. Tout d’abord, il débusque les failles du système informatique de l’entreprise. Il protège les données grâce à la gestion des mots de passe, des pare-feu, des antivirus et assure le respect des bonnes pratiques des employés.

Profil typique. L’expert en cybersécurité possède une excellente connaissance du développement de systèmes, de l’administration de réseaux et des normes de sécurité. Il maîtrise les outils de chiffrement de disque dur, d’identification et de pare-feu.

Entraînement. Baccalauréat +5. Une école d’ingénieurs ayant une expertise en cryptologie et sécurité informatique, ou un master professionnel en sécurité des systèmes d’information. A noter qu’une première expérience en tant qu’administrateur système et réseau est indispensable.

#10. Ingénieur IA, le chercheur

Missions. Chercheur et informaticien, il analyse le fonctionnement du cerveau humain sur une problématique particulière. Il conçoit alors des programmes informatiques innovants dotés des mêmes capacités cognitives que l’homme (apprendre, analyser, prédire). Il travaille en équipe avec tout un réseau de professionnels (statisticien, ingénieur en automatisme, linguiste, ergonome, etc.).

Profil typique. Ce professionnel est à l’aise avec les mathématiques et les statistiques. Il maîtrise également toutes les branches de l’IA.

Entraînement. Bac +5 à bac +6. Master ou diplôme d’ingénieur, master spécialisé en IA.

L’alternance, la voie royale vers les métiers du digital

Dans sa mission d’accompagnement de la formation professionnelle, Atlas privilégie le développement de la formation en alternance. Et ça tombe bien, car la plupart des métiers du numérique sont ouverts à l’alternance. Et c’est vraiment une bonne nouvelle !

D’une part, parce que cela booste leur employabilité. L’alternance permet de développer de solides compétences professionnelles et, le plus souvent, les alternants sont recrutés par les entreprises qui les ont formés.

D’autre part, parce que c’est très intéressant financièrement. L’entreprise prend en charge les frais de scolarité et l’alternant bénéficie des avantages sociaux (payés, congés payés, remboursement partiel des transports, Ticket Restaurant, conseils au travail, etc.), tout en conservant son statut d’étudiant, avec les remises et les aides qui l’accompagnent. ce.

Voilà, vous savez tout ! Alors pour quel métier numérique êtes-vous fait ?

[1]. Conférence semestrielle du Syntec Numérique, décembre 2020 (opillec.fr – talentsdunumérique.com, 2018) [2]. Proposition d’études régionales des métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil, de la recherche et de l’événementiel, réalisées par Kyu Lab pour l’OPIIEC – Consolidation nationale des études régionales, avril 2020

Quel métier du digital choisir ?

Chef de projet digital Développer une stratégie de communication internet. … Ensuite, il propose des solutions d’optimisation de la communication. Le chef de projet digital est créatif mais possède également un sens développé du contrôle et du conseil. Il est un expert en communication web et en marketing.

Quels futurs métiers naissent du numérique ? Quels sont les futurs métiers du numérique, de l’informatique et de la communication ?

• Développeur web.
• Développeur mobile.
• Chef. chef de projet numérique.
• Administrateur. systèmes de glace, réseaux et nuages.

Quel métier du numérique choisir ?

L’Internet. Développeur web mobile ; architecte web ; Chef de projet web mobile ; Intégrateur Web ; chef de projet e-formation ; gestionnaire de communauté ; Concepteur Web; Ingénieur commercial …

Quel avenir pour les métiers du numérique ?

« Alors que la croissance du secteur numérique est fixée à 1% pour 2021, les estimations ont été nettement revues à la hausse : une croissance de 4,8% est attendue sur l’année en cours » selon le NUMEUM*. Le numérique crée des opportunités d’emploi avec environ 151 000 emplois créés en 10 ans (SYNTEC du Numérique.

Quels sont les nouveaux métiers de demain ?

Certains « métiers de demain » sont déjà une réalité : robotique, data scientist, pilote de drone civil, imprimante 3D. Beaucoup de ces métiers sont accessibles aux titulaires de niveau bac+2 ou bac+4/5. Les avancées technologiques vont entraîner un boom des métiers tertiaires, de plus en plus nombreux et appliqués.

Comment se reconvertir sans perte de salaire ?

Pour conjuguer évolution professionnelle et maintien dans l’emploi sans perte de salaire, le Pro-A est une solution complémentaire au CPF et au PDC de formation en alternance. Elle peut être à l’initiative du salarié ou de l’employeur.

Quel métier se reconvertir à 40 ans ? L’informatique, le numérique, la santé et les services à la personne sont aujourd’hui des secteurs à forts besoins, où l’expérience et la maturité sont valorisées. Ils sont donc particulièrement adaptés à une reconversion après 40 ans.

Quel revenu pendant une reconversion ?

Indemnité de fin de formation (DEL) Pendant la formation, la DEL prend le relais de l’allocation chômage jusqu’à la fin de la formation. L’aide est versée dans la limite de 3 ans (cumul ARE RFF) par Pôle Emploi dans la limite de 652,02 euros par mois.

Quel salaire pendant une reconversion ?

90 % du salaire moyen de référence de la 1ère année de formation ou des 1 200 premières heures de formation, lorsque la durée du congé de transition professionnelle est supérieure à un an ou 1 200 heures pour les formations intermittentes ou à temps partiel, et 60 % de la moyenne salaire de référence depuis des années…

Comment se faire financer une reconversion ?

Le compte personnel de formation reste le plus connu des mécanismes de financement, plus communément appelé CPF. Il donne à tous les travailleurs de plus de 15 ans un droit à la formation, qu’ils peuvent utiliser pour la formation qu’ils ont choisie.

Comment se former sans perdre son salaire ?

Le projet de transition professionnelle pré-Cif (PTP) permet au salarié de s’absenter de son travail pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier ou de profession. Le PTP est ouvert sous conditions et est délivré sur demande à l’employeur.

Comment garder son salaire pendant une formation ?

Maintien du salaire pendant la formation Si le salarié a reçu son aide à la formation de l’OPACIF alors l’employeur doit maintenir son salaire. Elle sera ensuite remboursée par l’organisme agréé. Le salaire est donc maintenu à 100 % lorsque le salaire est inférieur au double du Smic.

Comment faire une reconversion quand on est en CDI ?

Formation sur le temps de travail pendant le CDI Pour entreprendre une reconversion professionnelle pendant votre CDI, vous devez également obtenir l’accord de votre employeur pour cette formation. Toutefois, si ce dernier ne peut refuser votre demande de formation, il peut décider de la différer.

Quelles études pour travailler dans l’informatique ?

La licence générale, en trois ans après le bac, est plus adaptée à l’intégration en master. Une licence en informatique débouche ainsi sur un master en informatique et, pour les meilleurs étudiants, sur une école d’ingénieur ou un diplôme MIAGE (Applied Computational Approaches to Business Management).

Quels sont les cours d’informatique? L’informatique (programmation, systèmes, architecture) et l’électronique s’appliquent aux télécommunications. Réseaux (sécurité, internet) et télécommunications (signaux et téléphonie). Mathématiques, physique, anglais, communication et intelligence économique.

Quelle est la meilleure branche de l’informatique ?

Quelle est la meilleure branche de l’informatique? Sans surprise, les carrières en recherche et développement en génie informatique sont les plus populaires aujourd’hui. Ils couvrent de nombreux domaines tels que les logiciels, les réseaux et l’intelligence artificielle.

Quel est le domaine de l’informatique le plus rentable ?

Les architectes logiciels arrivent en tête de liste, avec un salaire annuel moyen de 61 500 euros. Data scientists (46 000 euros) DevOps (44 600 euros) Ingénieurs logiciels implants (41 200 euros)

Quel est le meilleur métier dans l’informatique ?

Quelle est la meilleure branche de l’informatique? Sans surprise, les carrières en recherche et développement en génie informatique sont les plus populaires aujourd’hui. Ils couvrent de nombreux domaines tels que les logiciels, les réseaux et l’intelligence artificielle.

Quelle branche de l’informatique paie le mieux ? Métier IT le mieux payé : Data Analyst Le métier de Data analyst profite de la vague de recrutement et des hauts salaires dans le big data avec près de 4 000 offres d’emploi disponibles en février 2018 sur la plateforme pour un salaire moyen de plus de 45 000.

Quel est le salaire moyen d’un ingénieur en informatique ?

Salaire d’ingénieur en informatique Le salaire gagné dépend également d’autres facteurs tels que la taille de l’entreprise. A la fin de ses études, un ingénieur informaticien peut prétendre à un salaire compris entre 30 000 et 35 000 euros bruts annuels. Le salaire mensuel brut sera donc compris entre 2 500 et 3 000 euros.

Quel ingénieur gagne le plus ? Les ingénieurs qui occupent logiquement des postes d’encadrement sont les mieux payés : en production/exploitation, le directeur des opérations atteint 90 000 euros bruts par an après 15 ans d’expérience, le directeur d’usine 130 000 et le directeur industriel, 150 000.

Quel Etude faire pour être ingénieur informatique ?

Au lycée, si le bac S est la meilleure filière, on peut aussi devenir ingénieur en informatique après le bac STI2D ou STMG. Ensuite, plusieurs parcours sont possibles : un IUT suivi d’une école d’ingénieur, une école d’ingénieur avec prépa intégrée, voire une université, dès la licence ou après la poche 2.

Quel est le salaire moyen d’un ingénieur en informatique ?

Avec un taux horaire brut pouvant dépasser 19 euros, le salarié percevra un salaire compris entre 1 950 et 2 300 euros nets par mois. L’ingénieur informaticien senior, qui peut justifier de nombreuses années d’expérience dans ce type de poste, perçoit un salaire contractuel compris entre 45 000 et 50 000 euros bruts par an.

Quelle Etude pour être ingénieur mécanique ?

Quelle formation et comment devenir ingénieur mécanique ? Un diplôme d’école d’ingénieur (ENSAM, Centrale, Ponts et Chaussées, etc.) est nécessaire pour exercer le métier. Le recrutement dans ces écoles se fait sur concours après Bac S ou STI2D. Cinq années d’études sont exigées après le Bac.

Quels sont les avantages d’un ingénieur informatique ?

Avantages et inconvénients d’être ingénieur en informatique. Avantages : Fort volume de recrutement : insertion professionnelle facilitée. Tâches diverses : un peu de routine.

Quel est le rôle d’un ingénieur en informatique ?

Quelles compétences pour quels déplacements ? L’ingénieur informaticien est impliqué dans le développement et la maintenance d’applications informatiques existantes ou proposées, assurant l’analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, le développement et la documentation de programmes informatiques.

Quels sont les avantages d’être informaticien ?

Dans le secteur informatique, vous pourriez bénéficier de 35 jours de vacances, de 3950 euros de primes, de bonnes conditions de travail, d’un bon environnement de travail, d’une implication de l’employeur dans les repas, d’une couverture sociale étendue, de services aux employés, de bons conseils au travail, d’une gestion de carrière et. ..

Quel est le salaire d’un ingénieur ?

« L’impact du Covid sur le salaire médian des ingénieurs français est faible », assure Gérard Déat. En passant de 57 500 euros de salaire brut médian en 2019 à 58 900 en 2020, on assiste à une augmentation à peu près en ligne avec l’inflation ».

Quel est le salaire d’un ingénieur au Canada ?

Quel est le salaire moyen au Canada ? Le salaire moyen d’un ingénieur civil au Canada est de 74 847 $. Cela varie selon le nombre d’années d’expérience et selon l’entreprise.

Quel est le salaire d’un ingénieur par mois ?

Quel est le salaire moyen d’un ingénieur ? Le salaire moyen d’un Ingénieur est de 52 000 – brut par an (3 170 – net par mois), 830 – (35%) de plus que le salaire moyen de la France.