Laval Changement Social : rendez-vous RSE en Mayenne le 9 juin 2022

Laval Changement Social : rendez-vous RSE en Mayenne le 9 juin 2022

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Et trois ! Après les rencontres de Nantes et de Rennes, Social Change sera disponible en Mayenne en juin prochain. Un nouveau rendez-vous centré sur la RSE, la Responsabilité Sociétale des Entreprises, autour de ses cinq piliers, pour se challenger et s’inspirer. Cette première édition mettra l’accent sur Laval un après-midi. Le programme est en phase de construction mais sera une alternative complète, témoignages, études de cas, tutoriels… Partenaire fidèle de l’agence API avec Ouest France, Ouest Médias mène l’animation éditoriale de l’événement sur les réseaux sociaux, i. l’étape de l’annonce et le jour J en live et livetweet.

La relation fidèle entre l’agence API (désormais filiale à 100% de Ouest France) et Ouest Médias remonte à novembre 2016 et au 1er passage au numérique à Nantes, avec lequel nous nous sommes associés pour un live tweet expérimental mais fondateur.

Six ans plus tard, en octobre dernier, alors qu’encore dans la pandémie de Covid-19, nous étions là pour promouvoir l’édition 2021 sur les réseaux sociaux et augmenter la portée de l’événement, dédié à la transformation numérique des entreprises, qui a imposé la distance et le streaming vidéo. .

Par la suite, avant le passage à 2022, Social Change Rennes était organisé par le Couvent des Jacobins et Social Change Nantes à la Cité des Congrès. Parallèlement, la collaboration entre l’API et Ouest Médias s’est renforcée depuis la rentrée 2021, en matière d’animation éditoriale quotidienne de l’ensemble des canaux des réseaux sociaux du premier au second.

Montée en puissance en adéquation avec notre ADN journalistique et notre culture économique interne ainsi que notre connaissance de la région ouest, entre Bretagne et Pays de la Loire. La rédaction web fait partie de notre cœur de métier !

L’évolution naturelle Ouest Médias vers une agence de communication digitale RSE

L’évolution naturelle Ouest Médias vers une agence de communication digitale RSE

Sans verser dans le vert des circonstances, nous avons la chance (par hasard ou par hasard) de travailler avec des clients/partenaires dont les exigences RSE sont sincères, avérées et concrètes. Notre performance progressive, à échelle modeste, est également en ligne avec ces attentes. A voir aussi : L’explosion des contenus audiovisuels connaît les beaux jours de la presse TV en ligne. L’évolution naturelle de Ouest Médias est qu’au fil du temps, elle deviendra une agence de communication numérique qui intègre la Responsabilité Sociétale des Entreprises comme pierre angulaire de sa propre stratégie et des stratégies qui seront mises en œuvre pour ses clients. Mieux écrit avec du sens…

Pour notre secteur d’activité, les enjeux techniques du numérique réactif et de l’écoconception sont importants. Il existe même une référence naturelle : positionner précisément une page sur une requête pour apporter la meilleure réponse possible à une requête dans un moteur de recherche, notamment Google, pour éviter les clics inutiles… cela revient à faire du référencement éthique.

Le 9 juin, nous aurons tellement hâte d’être en Mayenne avec l’équipe de l’API pour piloter ce Changement Social inédit Laval sur les réseaux sociaux. Au programme, une demi-journée d’échanges qui, nous l’espérons, inspirera les participants (managers, salariés, indépendants, conseillers) :

En attendant, la promotion #SocialChangeLaval passe sur le compte Linkedin dédié @social-change-laval pour une promotion au fur et à mesure de l’annonce des intervenants et du déploiement de la veille RSE à partir du début du mois de mars 2022.

Inscrivez-vous à Laval Changement Social (gratuit) : cliquez ici

Lire aussi sur le blog Ouest Médias

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Quelles sont les 7 questions centrales de l’ISO 26000 ?

Quelles sont les 7 questions centrales de l'ISO 26000 ?

7 questions clés de la responsabilité sociale gratuite, Sur le même sujet : Livre noir, une petite chaîne YouTube portée par Zemmour.

  • Gouvernance de l’organisation. …
  • Droits humains. …
  • relations et conditions de travail. …
  • L’environnement. …
  • Bonnes pratiques commerciales. …
  • Problèmes de consommation. …
  • Développement communautaire et local.

Quelles sont les caractéristiques de la norme ISO 26000 ? ISO 26000 présente des lignes directrices pour tout type d’organisation cherchant à assumer la responsabilité de l’impact de ses décisions et actions. Elle définit la responsabilité sociale comme : … intégrée dans toute l’organisation et ancrée dans ses relations.

Quels sont les enjeux de la norme ISO 26000 ?

Au cœur du défi ISO 26000, nous voyons le développement durable. En effet, il est essentiel, à l’heure actuelle, de combiner les intérêts économiques d’une personne avec des préoccupations environnementales. Lire aussi : Apprendre à écrire pour le web – Cours vidéo. Il s’agit d’augmenter sa propre activité sans pour autant menacer les générations futures.

Pourquoi utiliser la norme ISO 26000 ?

La norme ISO 26000 est la première norme internationale en matière de RSE. … Il vise à accompagner les organisations dans leur démarche de développement durable en décrivant notamment la responsabilité sociétale d’une organisation, ses principes, ses outils et les thématiques qu’elle aborde.

Quels sont les questions centrales de la norme ISO 26000 ?

Les questions clés liées à la norme ISO 26000 portent sur : Les Droits de l’Homme. Relations et conditions de travail. L’environnement. Bonnes pratiques commerciales.

Braquage dans une bijouterie à Pointe-à-Pitre - La Guadeloupe en faits
Voir l’article :
Soutenez la presse écrite et France-Antilles : > ABONNEZ-VOUS ! C’est quoi…

Quels sont les enjeux de la RSE pour les pays africain ?

Quels sont les enjeux de la RSE pour les pays africain ?

Les enjeux de la RSE en Afrique De manière générale, l’Afrique a plus une culture mécénat qu’une culture RSE. Les entreprises, par exemple, sont fortement sollicitées pour réaliser des investissements sociaux de proximité, lors de catastrophes naturelles ou dans le domaine de la santé ou de l’éducation.

Comment les entreprises privées peuvent-elles contribuer au développement durable en Afrique ? Un certain nombre d’initiatives publiques (en Côte d’Ivoire et en Ouganda à travers « l’Initiative ONUSIDA », ou au Sénégal) et privées (ONG et entreprises privées) permettent d’accéder à distance à ces thérapies combinées et démontrent le potentiel de promotion de l’avancement universel, à l’heure actuelle . l’accès aux ARV en Afrique sub-saharienne.

Quels sont les 3 domaines de la RSE ?

La stratégie RSE d’une entreprise vise à mesurer sa performance globale sous trois angles économiques, sociétaux et environnementaux.

Quels sont les 3 domaines dans lesquels une démarches RSE doit s’appliquer ?

La RSE est donc souvent comprise comme une mise en œuvre dans l’entreprise des concepts de développement durable, qui intègre les trois piliers environnemental, social et économique.

Quelles sont les dimensions de la RSE ?

Le développement durable repose sur une vision à long terme qui prend en compte le caractère indissociable des trois dimensions : la dimension sociale, la dimension économique et la dimension environnementale.

Quel est l’importance de la RSE ?

Intégrée aux activités de l’entreprise, la RSE est une boussole stratégique, source d’opportunités. Il vise à faire évoluer les pratiques et les activités, vers la performance globale : économique, mais aussi environnementale et sociale. … Les engagements sont donc intégrés dans leur stratégie.

Quel est l’enjeu de la RSE pour la société ?

Enjeux sociaux La RSE comporte une dimension sociale importante qui se traduit par des objectifs en termes de conditions de travail, de bien-être et de motivation des collaborateurs. … La RSE intègre également des valeurs d’égalité, de non-discrimination et de juste rémunération au sein de l’entreprise.

Quels sont les enjeux de la RSE ?

Enjeux sociaux La RSE comporte une dimension sociale importante qui se traduit par des objectifs en termes de conditions de travail, de bien-être et de motivation des collaborateurs. … La RSE intègre également des valeurs d’égalité, de non-discrimination et de juste rémunération au sein de l’entreprise.

Quels sont les objectifs de la RSE ?

Globalement, la RSE s’inscrit dans une démarche de respect de l’environnement et dans une démarche de développement durable. Il vise à améliorer la qualité de vie de tous les employés et de ceux qui entrent en contact avec l’entreprise, mais aussi la communauté.

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Quels sont les inconvénients de la mise en place de la RSE dans les entreprises ?

Quels sont les inconvénients de la mise en place de la RSE dans les entreprises ?

Inconvénients de la RSE  Obstacle à la maximisation des profits ;  diffusion des objectifs ;  charges ; incompétence à résoudre les problèmes sociaux;  Manque de responsabilité.

Quels sont les inconvénients de la RSE ? L’entreprise trouve souvent une solution en n’imposant à ses salariés aucun véritable accompagnement au changement, si ce n’est une formation à l’outil. Et le pire pour l’organisation, c’est que la RSE peut très vite être réduite à une mauvaise utilisation par les salariés.

Quel est l’enjeu d’une entreprise ?

Quel est l'enjeu d'une entreprise ?

L’enjeu : définition Cette définition peut porter sur ce qui est pertinent, comme l’argent, ou ce qui l’est moins, comme la conquête. En gestion de projet, par exemple, ce sera un défi pour le manager d’optimiser la gestion de son personnel, alors que son objectif est de réduire les coûts de fonctionnement.

Quels sont les problèmes ? Les paris, au sens littéral, sont le montant d’argent ou de biens en jeu pendant un jeu ou un pari et attribués au gagnant à la fin du jeu. En extension, le terme fait référence à tout ce qui peut être gagné ou perdu dans n’importe quelle entreprise.

Comment identifier les enjeux d’une entreprise ?

L’exercice pour identifier vos enjeux RSE consiste à faire une analyse de pertinence. En d’autres termes, il s’agit de mettre en évidence les enjeux « pertinents » (pertinents) pour l’entreprise. Deuxièmement, ces enjeux sont croisés avec les attentes des parties prenantes internes et externes.

Quelles sont les enjeux d’une entreprise ?

Trouver de nouveaux marchés, satisfaire les clients, livrer dans les délais ou assurer un service de qualité… une entreprise est une structure en perpétuel mouvement, faite d’aléas, de prise de risques et d’adaptation à l’environnement extérieur.

Quels sont les enjeux en terme de travail pour une entreprise ?

Pour l’entreprise, l’amélioration des conditions de travail comporte quatre enjeux : économique, organisationnel, humain et juridique. … Les enjeux pour les salariés Pour les salariés, les enjeux des conditions de travail sont liés à la santé, à la sécurité et à la motivation.

Quels sont les enjeux d’un marché ?

Plusieurs points sont à prendre en compte : les informations sur le secteur, la position de l’entreprise par rapport à ses concurrents ou encore la législation en vigueur. Cela permet de compléter et d’actualiser l’étude qualitative sur l’environnement de l’entreprise.

Quels sont les enjeux d’une stratégie ?

Les décisions stratégiques découlent de l’évolution de l’environnement concurrentiel dans lequel évolue l’organisation ou des ressources et compétences, notamment en matière d’innovation, de l’organisation. …

Quels sont les enjeux marketing ?

La stratégie marketing répond à deux enjeux majeurs : d’une part, assurer la rentabilité à court, moyen et long terme. Pour ce faire, vous devez être en mesure de déterminer la taille, la structure et le comportement du marché cible. d’autre part, choisissez l’emplacement de la marque sur le long terme.

Quel est l’enjeu de la RSE pour la société ?

Enjeux sociaux La RSE comporte une dimension sociale importante qui se traduit par des objectifs en termes de conditions de travail, de bien-être et de motivation des collaborateurs. … La RSE intègre également des valeurs d’égalité, de non-discrimination et de juste rémunération au sein de l’entreprise.

Pourquoi la RSE est-elle un enjeu crucial pour les entreprises ? La RSE améliore également la performance des entreprises. En prenant mieux en compte les attentes de ses clients, l’entreprise s’oriente vers une stratégie client et optimise ses produits, innove plus régulièrement et fidélise plus efficacement.

Quel est l’intérêt de la RSE pour une entreprise ?

Limiter le gaspillage, faire des économies En adoptant une démarche RSE, l’entreprise encourage ses collaborateurs à s’impliquer en adoptant des actions plus responsables. … En agissant ainsi, chacun peut être responsabilisé, et les salariés participent à la vie de leur entreprise en faisant d’eux des acteurs du changement.

Quels sont les 3 piliers de la RSE ?

La stratégie RSE d’une entreprise vise à mesurer sa performance globale sous trois angles économiques, sociétaux et environnementaux.

Quels sont les enjeux de la RSE pour les entreprises ?

La démarche RSE passe par la mise en place d’actions et d’outils spécifiques qui couvrent tous les aspects de l’activité de l’entreprise et intègrent les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, mais aussi les enjeux de gouvernance et de parties prenantes. …

Comment savoir si une entreprise est une RSE ?

Il existe deux outils pour identifier les entreprises RSE, sans oublier la création d’un nouveau label : le rapport financier (outil de confiance, certification) et la notation sociale (potentiel ISR). Le devoir d’exemplarité de l’Etat : les collectivités publiques ne sont pas toujours engagées.

Sources :

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